Strategische Ausrichtung
yellowshark® – Kommunikation und Austausch trifft Scharfsinn und Ausdauer
yellowshark®, ein Unternehmen, das sich in hohem Masse durch seine Mitarbeitenden und deren Engagement für die Gewinnung und Zufriedenstellung von Kunden auszeichnet. Eine Interessensgemeinschaft, die sich auf den ständigen Wandel des Markt- und Umweltgeschehens einzustellen und angemessen zu reagieren weiss.
Es gibt drei Arten von Unternehmen: die einen bewirken, dass etwas geschieht; die anderen beobachten, was geschieht; und wieder andere fragen sich, was geschehen ist. yellowshark® berücksichtigt in seinen Strategien bewusst alle drei Standpunkte. Gerade bei unseren Marktanalysen erkennen wir die Veränderungen und Chancen und passen uns immer wieder an.
In der Schweiz werden unsere Angebote im Bereich der Feststellenvermittlung durch eine konsequente Marktdurchdringungsstrategie erfolgreich umgesetzt. Ziel ist, einen möglichst grossen Marktanteil zu erringen. Gleichzeitig sehen wir uns in Europa nach neuen Märkten um. yellowshark® verfügt über eine neuartige Technologie, die es ihr ermöglicht, weitere Filialen kurzfristig an ausgewählten Standorten zu lancieren. Dieser technologische Vorsprung soll yellowshark® mittelfristig einen festen Platz im internationalen Markt sichern. yellowshark® setzt auch hier vorwiegend auf eine klassische Marktentwicklungsstrategie.
Zu unserem Kerngeschäft gehört auch die Vermittlung von Temporärstellen. Die Temporärarbeit hat im letzten Jahrzehnt einen massiven Boom erfahren. Ein wichtiger Grund dafür ist das durch die Globalisierung gestiegene Bedürfnis der Firmen nach mehr Flexibilität. Aber auch auf Seiten der Arbeitnehmenden ist ein Trend für mehr Ungebundenheit und Abwechslung auszumachen. yellowshark® sensibilisiert auch hier mit einem speziellen Marketing – Mix und führt Bewerber und Kunden zu einer gewinnbringenden Allianz.
yellowshark® – ein Unternehmen, das durch innovatives und dynamisches Handeln überzeugt. Ihr Rekrutierungspartner für die Mitarbeitenden, die zu den Besten in ihrem Unternehmen zählen werden.